El desafio de reinventarse o desaparecer

Son varias las aristas que debiéramos recorrer para entender las causas del permanente
pisoteo de las patronales, el gobierno y el sistema en general hacia la clase trabajadora. Podríamos hablar de la debilidad sistémica de un Estado desinteresado e incapacitado
para frenar los abusos patronales, mencionar causas más profundas
y estructurales, como el modelo agroexportador, entre otras.

Una de ellas tiene que ver con la herramienta con la que cuentan los trabajadores para resistir a los abusos patronales y gubernamentales  que son sus organizaciones sindicales. El modelo neoliberal,  y ciertamente las mezquindades de alguna dirigencia sindical, han
debilitado profundamente las organizaciones de los trabajadores.

Paraguay tiene hoy entre el 5% y 7% de sus trabajadores sindicalizados y solo entre

el 1 o 2% de los trabajadores están beneficiados por la Contratación Colectiva, en

su mayoría los que tienen contrato colectivo son trabajadores estatales, siendo casi

inexistente la contratación colectiva en el sector privado. Cerca de 2000 sindicatos y 8

Centrales Sindicales marcan el nivel de atomización de nuestra clase obrera.

El modelo económico neoliberal ha dejado al país con un escaso desarrollo industrial que como señalábamos afecta de manera directa a la organización de los trabajadores. Sumado a esto un legislación claramente antisindical hace que organizarse sea casi imposible.

Observemos por ejemplo que según datos de la DGEEC cerca de un 60% de los trabajadores paraguayos están ocupados en empresas que tienen entre uno y veinte empleados, a esto debemos sumarle un 10% de empleo doméstico remunerado. Vemos que 70 de cada 100 paraguayos que trabajan, lo hacen en sitios donde no están empleadas más de 20 personas.

Según  la legislación paraguaya para conformar un sindicato de empresa se necesitan al menos 20 trabajadores, con esto se ve que una gran parte, (70%) de los trabajadores queda fuera de la posibilidad de organizarse en los sindicatos tal como los conocemos tradicionalmente.

Según Luis Fuente, experto de la Oficina de OIT en Lima, el Código Laboral paraguayo, al establecer un número mínimo de trabajadores para conformar un sindicato, está contrariando a la propia Constitución Nacional, que garantiza el derecho de organización, y también a los Convenios de OIT referentes a la Libertad Sindical que fueron ratificados por el Estado paraguayo.

El Convenio 87 de la OIT señala textualmente: “Los trabajadores sin ninguna distinción y sin
autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen
convenientes (…)". Claramente las leyes paraguayas que limitan a los trabajadores
a organizarse por empresas y otras restricciones a la sindicalización, violan este
convenio ratificado por nuestro país. Estas leyes deben ser cambiadas o directamente
desconocidas en la práctica por el movimiento obrero para construir con total
libertad las organizaciones que los trabajadores necesitan para obtener sus justas
reivindicaciones.

Ante esta situación se requiere la mayor creatividad por parte de los sindicatos y centrales obreras para lograr organizar a ese 70% que como vimos esta abiertamente excluido de la posibilidad de sindicalizarse. No se debe olvidar a los desempleados, principales victimas del sistema que no genera empleos, ellos también deben verse representados en las organizaciones de trabajadores.

Varias estrategias y experiencias pueden tomarse de la historia y de lo que hoy construyen muchas centrales sindicales a nivel regional. Dejar de lado los sindicatos por empresas
y conformar sindicatos por ramas de produccion unir a todos los trabajadores que
forman parte de una misma rama de la producción. Tenemos los ejemplos de aquellos
poderosos e históricos gremios del sindicalismo paraguayo, los zapateros, ferroviarios,
los trabajadores de comercio y muchos otros que demostraron que cuanta más cantidad
de trabajadores se integren bajo una sola organización mayor será la capacidad de
lucha de esta. Agrupar más trabajadores en menos sindicatos, tener grandes organizaciones que permitan acumular la fuerza necesaria para enfrentarse y para derrotar a las patronales es la tarea urgente.

En resumen el gran desafio del sindicalismo paraguayo pasa por buscar una nueva forma de organización que permita incluir, sumar, llegar a mas compañeros y compañeras. Se trata de reinventarse, cambiar, renovarse o desaparecer.

La CTA de Pablo Micheli visitó Paraguay

Las Centrales Sindicales paraguayas CUT-A y CNT firmaron un acuerdo de confraternidad con la Central de Trabajadores de la Argentina.

Bernardo Rojas por parte de la CUT-A y Juan Torales por la CNT, firmaron el Convenio de Confraternidad que sella una histórica unidad con la CTA, que estuvo representada por su Secretario General Pablo Micheli acompañado de Adolfo Aguirre, Secretario de Relaciones Internacionales y Julio Fuentes de la Confederación Latinoamericana de Trabajadores del Estado y de ATE.

Durante la firma del convenio Micheli destaco que saben de la difícil situación por la que atraviesa Paraguay y los trabajadores en particular tras la destitución del Presidente democrático Fernando Lugo por la vía del Golpe Parlamentario.  

Con este convenio la CTA busca ayudar a recuperar la democracia en Paraguay, indico su principal dirigente y señalo también que miles de paraguayos trabajan en la Argentina y que la CTA tiene las puertas abiertas para defender sus derechos.

"Estamos dispuestos a ayudar a construir la Patria Grande, hoy mas que nunca en memoria del Comandante Chávez" sentencio Pablo Micheli.

Por su parte Juan Torales, de la CNT, enfatizó que las fronteras no deben ser un obstáculo para luchar por la liberación de la clase trabajadora al tiempo de agradecer la solidaridad de la CTA.

Bernardo Rojas, Presidente de la CUT-Autentica, agrego que la solidaridad entre las organizaciones sindicales paraguayas y argentinas viene incluso de tiempo de la dictadura militar cuando muchos dirigentes paraguayos fueron recibidos en el exilio por las organizaciones sindicales argentinas.

Rojas señalo que el futuro es sombrío para los trabajadores ya que tiende a instalarse la narco-politica y el neo liberalismo de la mano del candidato presidencial Horacio Cartes del Partido Colorado. Indico que aun así los trabajadores paraguayos darán una dura batalla contra los planes de la oligarquía y que esta batalla será más fuerte aun con la solidaridad de la CTA.

  

Tras la firma del convenio los dirigentes de la CTA visitaron los locales de la CUT-A y la CNT donde mantuvieron sendos encuentros con dirigentes de base de ambas centrales

Entrevista al Secretario General de la CTA Pablo Micheli

Saludos Compañeros y compañeras:

Nos sentimos muy contentos de poder darles la bienvenida a este espacio que humildemente intentara ser un agente multiplicador de las voces y pensamientos de nuestra clase trabajadora.

Mas de tres millones de paraguayos forman parte de la población económicamente activa. Seis de cada cien de estos esta desempleado y mas o menos un 20% se encuentra subempleado y precarizado, miles de paraguayos no alcanzan a cobrar siquiera el paupérrimo salario mínimo y la gran mayoría de los trabajadores no cuenta con seguridad social.

Esta deplorable situación solo puede transformarse mediante la organización de los trabajadores que rompa con este sistema explotador, necesitamos organizaciones sindicales fuertes cargadas de ideología y conciencia revolucionaria, transformadora, a eso intentaremos de contribuir desde Mundo Sindical.

Sabemos que la comunicación juega un rol fundamental en el proceso de toma de conciencia y que los trabajadores necesitamos tener nuestros propios medios ya que los medios comerciales en manos de empresarios poderosos atacan a los sindicatos y a los trabajadores, defendiendo los intereses de la clase dominante. Por eso hoy, que el esfuerzo de muchos trabajadores pone a disposición nuestra la tecnología necesario para tener este espacio propio pensamos en ponerlo a servicio de nuestra clase.

Los invitamos a contribuir con sus análisis  informaciones, pensamientos y comentarios para hacer de este un espacio de construcción colectiva. Buscaremos que Mundo Sindical pueda ser un espacio que ofrezca calidad informativa y analitica sumando todo el compromiso que el Periodismo Militante pueda dar.

Bienvenidos y bienvenidas nuevamente