Falta de trabajo decente en el sector rural afecta fuertemente a Paraguay.

40% de los asalariados del sector rural son pobres.

En el documento Notas sobre el Trabajo Decente en el Sector Rural, presentado recientemente por la FAO y la OIT se advierte sobre “importantes déficits de trabajo decente y debilidad de las instituciones laborales”. El documento agrega que estas deficiencias explican en parte la persistencia de la pobreza en las zonas rurales de América Latina.

Ambos entes señalan que las principales faltas al trabajo decente en el sector rural se relacionan con la informalidad de los empleos, el incumplimiento del salario mínimo, la débil sindicalización y negociación colectiva, las brechas de cobertura de la protección social y las modalidades de contratación de mano de obra.

Se destaca que la pobreza rural afecta  a cuentapropistas, es decir pequeños agricultores principalmente debido a la baja productividad y la mala distribución de tierras. Sin embargo los asalariados no escapan a la pobreza en el campo debido a la falta de acceso a un salario digno.

Según señala el informe el flagelo de la pobreza afecta a un 60% de la población ocupada en el campo paraguayo (asalariados + cuentapropistas).

La FAO y OIT advierten que “La pobreza rural está estrechamente vinculada a los serios déficits de trabajo decente en la agricultura, los cuales se manifiestan en los altos niveles de informalidad laboral de los trabajadores asalariados, el incumplimiento de la normativa laboral y la débil presencia de las instituciones laborales en las áreas rurales”

En Paraguay el 40% de los trabajadores asalariados en el sector rural son pobres, más del 60% percibe menos del salario mínimo legal vigente y la informalidad laboral en el campo se estima entre un 80 y 85% siendo de las más altas en la región.

Esta relación entre la pobreza y la precarización laboral encuentra también su explicación en la baja tasa de sindicalización entre los trabajadores rurales "las tasas de sindicalización son muy bajas en las zonas rurales de la región, lo que priva a los trabajadores de este instrumento de defensa de sus intereses" señala el texto.

Finalmente la OIT y FAO llaman a los gobiernos y parlamentos a diseñar y ejecutar políticas públicas que ayuden a la existencia de trabajo decente en el sector rural.

Sindicato de Periodistas denuncia despido y persecución política a periodista

El Sindicato de Periodistas del Paraguay denuncio el despido de la comunicadora Marlene Acosta de la Radio Kuarahy, de Guayaibi, Departamento de San Pedro.

Según la denuncia la trabajadora fue despedida sin previo aviso mediante un mensaje de texto incumpliendo totalmente los derechos laborales.

El despido seria el fin de una sistemática persecución política a Acosta por no responder al sector político del propietario de la emisora, Carlos Maggi Rolon, del Partido Colorado y candidato a ocupar una banca en la Cámara de Diputados.

Según comentó la trabajadora de prensa, el espacio radial que conducía siempre fue abierto a todos los sectores políticos para que estos expresen sus ideas, sin embargo este hecho habría molestado al político cartista que finalmente ordeno su despido.

El SPP a mas de repudiar el hecho llamo a la solidaridad con la trabajadora despedida que quedo sin forma de sostener a su familia ya que dependía exclusivamente de sus ingresos por el trabajo en la emisora.

El gremio de los periodistas llamo a estar alertas ya que este no seria el único caso donde sectores políticos con comportamientos persecutorios y extorsivos buscan amedrentar a trabajadores de prensa que realizan su labor de manera independiente.

Contacto: Marlene Acosta 0971.921357

@MundoSindicalPy

Sindicatos se acercan a sectores progresistas

Ante la inminencia de las elecciones generales del 21 de Abril próximo, los sindicatos acercaron sus propuestas a los sectores de izquierda y progresistas que pugnaran por ocupar espacios de poder político.

Anibal Carrillo Iramain, Candidato del Frente Guasu

El día de ayer sindicatos del sector publico se acercaron hasta el presidenciable del Frente Guasu, Anibal Carrillo Iramain, quien firmo con ellos una carta de compromiso donde destaca la voluntad de respetar los puestos de trabajo y avanzar en la firma de contratos colectivos en el sector público; añade que no se privatizaran empresas públicas y que se creara el Ministerio del Trabajo. Estas medidas son exigencias históricas del movimiento sindical.

De la firma de esta carta de compromiso participaron dirigentes del Sindicato de Trabajadores de la ANDE, Sindicato Nacional de Trabajadores de las Telecomunicaciones, Sindicato de Trabajadores de la ESSAP, Sindicatos de la ANNP, la Unión Nacional de Trabajadores del Estado, y el Sindicato de Trabajadores de PETROPAR, también acompañaron la delegación dirigentes de la CUT-Autentica.

Mario Ferreiro, presidenciable de Avanza País

Por otra parte el Presidente de la  CUT-A, Bernardo Rojas, acerco al candidato Mario Ferreiro una propuesta de políticas referentes al empleo y a los derechos laborales que fueron recibidas por el presidenciable en una reunión en su local de campaña.

Lea la Carta Compromiso

@MundoSindicalPy

Encuentros Internacionales marcaron la agenda del sindicalismo en la region

Organizaciones de Trabajadores de nuestro continente mantuvieron durante la pasada semana dos importantes espacios de intercambio de visiones sobre el rol del sindicalismo en la coyuntura actual. Organizados por el Encuentro Sindical Nuestra América y la Confederación Sindical de las Americas, estos debates contaron con la participación de numerosos sindicatos y centrales de América Latina y el Caribe.

En Panamá, el Encuentro Sindical Nuestra América (ESNA), llevo adelante un seminario donde se analizaron los siguientes puntos:
- La crisis capitalista y sus consecuencias en la región 
- La criminalización de las luchas sociales y la ofensiva del imperialismo en la región y
- La unidad de acción para enfrentar la ofensiva de la derecha en la región. 

El seminario fue coordinado por el PIT-CNT, central única del Uruguay y participaron de las principales Centrales Sindicales del Continente, sin embargo Paraguay no contó con representantes en este encuentro.

Según resaltan las crónicas del encuentro los principales debates se centraron en la importancia de que ante la crisis del sistema capitalista, las organizaciones clasistas lleven la lucha sindical mas alla de lo meramente reivindicativo y se comprometan con las transformaciones que se viven en el continente.

Por su parte la Confederación Sindical de las Américas organizo una doble jornada en Montevideo, Uruguay. Por un lado se realizo el Encuentro "Estrategias del Sindicalismo respecto de la Comunicación y su Democratización", que contó con la presencia de dirigentes de diferentes centrales sindicales de Latinoamérica.

El Encuentro emitió una Declaración donde se destaca la necesidad de contar con marcos regulatorios que garanticen la democratizacion de las comunicaciones y la verdadera libre expresión.

Lula Da Silva junto a dirigentes sindicales. Entre ellos, Bernardo Rojas de la CUT-A
(ACTA)

En un segundo momento la CSA compartió un espacio de debate denominado “¿Transformaciones en riesgo? Perspectivas y tensiones del progresismo en América Latina” del cual participaron el Presidente uruguayo Jose "Pepe" Mujica y el ex mandatario de Brasil Lula Da Silva en el cual discutieron ante la presencia de una numerosa delegación de dirigentes sindicales sobre el futuro de la región y los gobiernos progresistas, donde coincidieron en que los grandes avances conquistados en la región deben ser profundizados con mayor igualdad y dialogo social.

Tanto la Central Nacional de Trabajadores como la Central Unitaria de Trabajadores Autentica de Paraguay participaron en los eventos organizados por la CSA

Lucha de Clases: Quienes producen la riqueza y quienes se quedan con ella.

 Muchas veces escuchamos en boca de algunos sectores, por lo general políticos de derecha y empresarios, que la lucha de clases es un objetivo peligroso que promueven quienes buscan el caos.

Lo cierto es que desde el inicio de la historia y hasta hoy, la lucha de clases existe y por ahora la ganan los patrones, los dueños del capital. Mientras los trabajadores crean la riqueza, los dueños de los medios de producción son los que se quedan con ella, es la norma básica del capitalismo y la base de donde parte el antagonismo entre la clase trabajadora y los patrones.

Veamos cómo se da hoy esta lucha de clases en el Paraguay y también conozcamos quienes van ganando en esta “guerra”.

Según las estadísticas proporcionadas por el Ministerio de Hacienda en el año 2008 se han recaudado en concepto de Impuesto a la Renta de las Empresas, conocido como IRACIS unos 1.543.387 millones de guaraníes. Para el año 2011 el mismo impuesto con la misma modalidad de pago ha llegado a recaudar 2.538.485 millones de guaraníes, es decir cerca de un 70% más.

Vale mencionar que el IRACIS es un impuesto que, como su nombre lo indica, pagan las empresas de su renta o ganancia neta. Entonces, las empresas deben pagar en concepto de impuesto un 10% de lo que ganan, luego de deducir los costos de salarios y otros  gastos.

Lo que nos indican estos datos es que la renta o ganancia de las empresas en nuestro país ha crecido en los años señalados (2008 al 2011). Este aumento en las ganancias significa que los trabajadores paraguayos han logrado generar mayor riqueza, pero como es norma en el sistema capitalista la misma fue a parar al bolsillo de los dueños de los medios de producción, de los patrones.

De todos modos esto no sonaría tan espeluznante si tan solo los patrones compartieran algo de ese 70% más de ganancia que han obtenido gracias al trabajo de sus obreros, pero no es asi. Fijémonos en  que ha ocurrido con la ganancia de los trabajadores en ese mismo periodo de tiempo: Entre 2008 y 2011 el salario mínimo ha aumentado en un 22%, distibuidos de la siguiente manera 5% en 2009, 7% en 2010 y 10% hace exactamente dos años en Abril del 2011; sin embargo esto no ha significado un aumento en la ganancia de los trabajadores, ya que según el Banco Central del Paraguay el Índice de Precios al Consumidor, ha subido en exactamente igual porcentaje en el mismo periodo de tiempo, o sea, el salario solo ha sido reajustado para equilibrar las pérdidas que había sufrido, no hay mayor ganancia para los trabajadores, no hay mayor capacidad de mejora de la calidad de vida.

Vale mencionar también que estas cifras nos demuestran cuan falaz es aquel viejo discurso de que el salario no puede aumentarse por que los precios aumentarían. Con una ganancia de cerca del 70% más en cuatro años, que nos da un aumento en sus ganancias de más del 15% al año, los patrones están en condiciones de absorber, sin transferir a los precios, un aumento salarial que signifique un crecimiento real de las ganancias de los trabajadores.

En síntesis podemos observar de clara forma como unos, los dueños del capital, se hacen cada vez más ricos, ganan más y viven mejor. Mientras los otros, los trabajadores creadores de las riquezas, ven como sus ganancias y su calidad de vida no solo se estancan si no que terminan por hundirse.

Creo que para cerrar este artículo cabria quizás recurrir a una frase utilizada por la Federación Sindical Mundial:

“La riqueza pertenece a quienes la producen. Un mundo sin trabajadores es imposible, un mundo sin capitalistas es necesario”

Santiago Ortiz

@santiori

La ONU expresa preocupación por situación de trabajadores domesticos en Paraguay

El Comité de Derechos Humanos de las Naciones Unidas expresó en su ultimo informe sobre el cumplimiento de los DDHH en Paraguay su preocupación por la situación de las  trabajadoras domesticas en el país.

Las trabajadoras y trabajadores domésticos en nuestro país se encuentran en un estado de alta vulnerabilidad. Incluso el propio Codigo Laboral refiere que los mismo cobrarán tan solo el 40% del salario mínimo y trabajaran hasta 12 horas diarias, entre otras violaciones a los derechos laborales básicos, como la no posibilidad de jubilarse.

Esta situación afecta de manera particular a las mujeres, ya que el 20% de las mujeres que trabajan lo hacen en el sector de servicio domestico según el Ministerio de Justicia y Trabajo.

En los últimos años se ha dado un avance a nivel mundial sobre el reconocimiento de derechos de los trabajadores del hogar. La OIT aprobó en 2011 el convenio 189 que representó un gran avance para el sector y según el cual los países se comprometen a otorgar mejores condiciones de trabajo a los mismos. Los trabajadores domésticos de Uruguay, Brasil, Bolivia, Argentina entre otros tantos países cuentan hoy con leyes que los protegen de la sobre-explotación por parte de los patrones.

Miryam Aguero, del Sindicato de Trabajadoras Domesticas del Paraguay (SINDATROP)

Mientras en Paraguay si bien el Convenio 189 ya fue aprobado por el Congreso Nacional aun no se han promulgado leyes que garanticen su cumplimiento y permitan a los trabajadores tener una herramienta para defender sus derechos mas básicos, violados incluso por la propia legislación laboral como ya mencionáramos.

Pocos son los avances logrados hasta hoy por el sector de los trabajadores domésticos pero vale destacar que han avanzado en su organización, conformando ya una Asociación y al menos dos sindicatos, uno de ellos en el Departamento de Itapua. Gracias a esta organización lograron durante el Gobierno de Lugo, que el Estado reconozca su derecho al seguro social, un avance impensable tiempo atrás. 

Los gremios de trabajadoras y trabajadores domésticos continúan con sus reivindicaciones mientras aguardan que pronto  el Estado cumpla con el compromiso asumido ante la OIT de ser uno de los primeros 12 países que ponga en vigor en Convenio 189. Esperan también mayor solidaridad de los demás sindicatos y de todos los trabajadores y trabajadoras

@mundosindical

Gremios docentes presentan reclamos

Dos de las principales agrupaciones de trabajadores de la educacion se encuentran en estado de movilizacion permanente presentando diversos reclamos del sector docente.

La Federación de Educadores del Paraguay (FEP) que agrupa a diversas asociaciones de docentes a nivel país convoco a una manifestación para el próximo jueves tanto en la capital como en el interior.

Javier Benitez, secretario general adjunto del gremio, señalo a esta pagina que la manifestación sera para exigir la aprobación en Cámara de Senadores de la modificación de tres artículos de la Ley de Jubilación Docente.

La modificación de estos artículos permitiría que los docentes puedan percibir un mejor pago al momento de jubilarse ademas de otros beneficios.

Indico que también llegaran hasta el MEC para rechazar la partidizacion de la educación expresada en los masivos nombramientos sin concursos de operadores políticos

Este reclamo es similar al presentado por la Organización de Trabajadores de la Educación del Paraguay (OTEP-SN), que días atrás se movilizó ante el Ministerio de Educación  denunciando la separación arbitraria del cargo de supervisor del Departamento de San Pedro de uno de sus afiliados para colocar en su lugar a un operador político del PLRA.

La situación fue rechazada por toda la comunidad educativa e incluso se suspendieron las clases en mas de 50 escuelas del Departamento, señalo Blanca Avalos, Secretaria General de la organización  quien agregó que se movilizaran nuevamente en los próximos días de no existir respuestas.

@mundosindicalpy

El desafio de reinventarse o desaparecer

Son varias las aristas que debiéramos recorrer para entender las causas del permanente
pisoteo de las patronales, el gobierno y el sistema en general hacia la clase trabajadora. Podríamos hablar de la debilidad sistémica de un Estado desinteresado e incapacitado
para frenar los abusos patronales, mencionar causas más profundas
y estructurales, como el modelo agroexportador, entre otras.

Una de ellas tiene que ver con la herramienta con la que cuentan los trabajadores para resistir a los abusos patronales y gubernamentales  que son sus organizaciones sindicales. El modelo neoliberal,  y ciertamente las mezquindades de alguna dirigencia sindical, han
debilitado profundamente las organizaciones de los trabajadores.

Paraguay tiene hoy entre el 5% y 7% de sus trabajadores sindicalizados y solo entre

el 1 o 2% de los trabajadores están beneficiados por la Contratación Colectiva, en

su mayoría los que tienen contrato colectivo son trabajadores estatales, siendo casi

inexistente la contratación colectiva en el sector privado. Cerca de 2000 sindicatos y 8

Centrales Sindicales marcan el nivel de atomización de nuestra clase obrera.

El modelo económico neoliberal ha dejado al país con un escaso desarrollo industrial que como señalábamos afecta de manera directa a la organización de los trabajadores. Sumado a esto un legislación claramente antisindical hace que organizarse sea casi imposible.

Observemos por ejemplo que según datos de la DGEEC cerca de un 60% de los trabajadores paraguayos están ocupados en empresas que tienen entre uno y veinte empleados, a esto debemos sumarle un 10% de empleo doméstico remunerado. Vemos que 70 de cada 100 paraguayos que trabajan, lo hacen en sitios donde no están empleadas más de 20 personas.

Según  la legislación paraguaya para conformar un sindicato de empresa se necesitan al menos 20 trabajadores, con esto se ve que una gran parte, (70%) de los trabajadores queda fuera de la posibilidad de organizarse en los sindicatos tal como los conocemos tradicionalmente.

Según Luis Fuente, experto de la Oficina de OIT en Lima, el Código Laboral paraguayo, al establecer un número mínimo de trabajadores para conformar un sindicato, está contrariando a la propia Constitución Nacional, que garantiza el derecho de organización, y también a los Convenios de OIT referentes a la Libertad Sindical que fueron ratificados por el Estado paraguayo.

El Convenio 87 de la OIT señala textualmente: “Los trabajadores sin ninguna distinción y sin
autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen
convenientes (…)". Claramente las leyes paraguayas que limitan a los trabajadores
a organizarse por empresas y otras restricciones a la sindicalización, violan este
convenio ratificado por nuestro país. Estas leyes deben ser cambiadas o directamente
desconocidas en la práctica por el movimiento obrero para construir con total
libertad las organizaciones que los trabajadores necesitan para obtener sus justas
reivindicaciones.

Ante esta situación se requiere la mayor creatividad por parte de los sindicatos y centrales obreras para lograr organizar a ese 70% que como vimos esta abiertamente excluido de la posibilidad de sindicalizarse. No se debe olvidar a los desempleados, principales victimas del sistema que no genera empleos, ellos también deben verse representados en las organizaciones de trabajadores.

Varias estrategias y experiencias pueden tomarse de la historia y de lo que hoy construyen muchas centrales sindicales a nivel regional. Dejar de lado los sindicatos por empresas
y conformar sindicatos por ramas de produccion unir a todos los trabajadores que
forman parte de una misma rama de la producción. Tenemos los ejemplos de aquellos
poderosos e históricos gremios del sindicalismo paraguayo, los zapateros, ferroviarios,
los trabajadores de comercio y muchos otros que demostraron que cuanta más cantidad
de trabajadores se integren bajo una sola organización mayor será la capacidad de
lucha de esta. Agrupar más trabajadores en menos sindicatos, tener grandes organizaciones que permitan acumular la fuerza necesaria para enfrentarse y para derrotar a las patronales es la tarea urgente.

En resumen el gran desafio del sindicalismo paraguayo pasa por buscar una nueva forma de organización que permita incluir, sumar, llegar a mas compañeros y compañeras. Se trata de reinventarse, cambiar, renovarse o desaparecer.

La CTA de Pablo Micheli visitó Paraguay

Las Centrales Sindicales paraguayas CUT-A y CNT firmaron un acuerdo de confraternidad con la Central de Trabajadores de la Argentina.

Bernardo Rojas por parte de la CUT-A y Juan Torales por la CNT, firmaron el Convenio de Confraternidad que sella una histórica unidad con la CTA, que estuvo representada por su Secretario General Pablo Micheli acompañado de Adolfo Aguirre, Secretario de Relaciones Internacionales y Julio Fuentes de la Confederación Latinoamericana de Trabajadores del Estado y de ATE.

Durante la firma del convenio Micheli destaco que saben de la difícil situación por la que atraviesa Paraguay y los trabajadores en particular tras la destitución del Presidente democrático Fernando Lugo por la vía del Golpe Parlamentario.  

Con este convenio la CTA busca ayudar a recuperar la democracia en Paraguay, indico su principal dirigente y señalo también que miles de paraguayos trabajan en la Argentina y que la CTA tiene las puertas abiertas para defender sus derechos.

"Estamos dispuestos a ayudar a construir la Patria Grande, hoy mas que nunca en memoria del Comandante Chávez" sentencio Pablo Micheli.

Por su parte Juan Torales, de la CNT, enfatizó que las fronteras no deben ser un obstáculo para luchar por la liberación de la clase trabajadora al tiempo de agradecer la solidaridad de la CTA.

Bernardo Rojas, Presidente de la CUT-Autentica, agrego que la solidaridad entre las organizaciones sindicales paraguayas y argentinas viene incluso de tiempo de la dictadura militar cuando muchos dirigentes paraguayos fueron recibidos en el exilio por las organizaciones sindicales argentinas.

Rojas señalo que el futuro es sombrío para los trabajadores ya que tiende a instalarse la narco-politica y el neo liberalismo de la mano del candidato presidencial Horacio Cartes del Partido Colorado. Indico que aun así los trabajadores paraguayos darán una dura batalla contra los planes de la oligarquía y que esta batalla será más fuerte aun con la solidaridad de la CTA.

  

Tras la firma del convenio los dirigentes de la CTA visitaron los locales de la CUT-A y la CNT donde mantuvieron sendos encuentros con dirigentes de base de ambas centrales

Entrevista al Secretario General de la CTA Pablo Micheli

Saludos Compañeros y compañeras:

Nos sentimos muy contentos de poder darles la bienvenida a este espacio que humildemente intentara ser un agente multiplicador de las voces y pensamientos de nuestra clase trabajadora.

Mas de tres millones de paraguayos forman parte de la población económicamente activa. Seis de cada cien de estos esta desempleado y mas o menos un 20% se encuentra subempleado y precarizado, miles de paraguayos no alcanzan a cobrar siquiera el paupérrimo salario mínimo y la gran mayoría de los trabajadores no cuenta con seguridad social.

Esta deplorable situación solo puede transformarse mediante la organización de los trabajadores que rompa con este sistema explotador, necesitamos organizaciones sindicales fuertes cargadas de ideología y conciencia revolucionaria, transformadora, a eso intentaremos de contribuir desde Mundo Sindical.

Sabemos que la comunicación juega un rol fundamental en el proceso de toma de conciencia y que los trabajadores necesitamos tener nuestros propios medios ya que los medios comerciales en manos de empresarios poderosos atacan a los sindicatos y a los trabajadores, defendiendo los intereses de la clase dominante. Por eso hoy, que el esfuerzo de muchos trabajadores pone a disposición nuestra la tecnología necesario para tener este espacio propio pensamos en ponerlo a servicio de nuestra clase.

Los invitamos a contribuir con sus análisis  informaciones, pensamientos y comentarios para hacer de este un espacio de construcción colectiva. Buscaremos que Mundo Sindical pueda ser un espacio que ofrezca calidad informativa y analitica sumando todo el compromiso que el Periodismo Militante pueda dar.

Bienvenidos y bienvenidas nuevamente